Nationale behoudt vertrouwen in CEO Jannie Haek

Jannie Haek mag toch blijven als CEO van Nationale Loterij

Online kansspelen zijn in België zeer populair, zeker sinds 2010. In dat jaar werd namelijk de destijds sterk verouderde Kansspelwet grondig herzien, waardoor ook het online gokken in België gereguleerd kon worden. Sindsdien is er sprake van legale online casino’s in België, zoals bijvoorbeeld Ladbrokes of 777.be, oftewel casino’s die beschikken over een geldige vergunning voor de verkoop van online kansspelen in België. Een volledig overzicht van alle legale online casino’s in België vind je op de witte lijst van de Kansspelcommissie (KSC), de toezichthouder voor alle landgebonden en online kansspelen in België.

Jannie Haek blijft aan als CEO van Nationale Loterij

De regulering van de online kansspelen in België betekende overigens niet dat er opeens geen interesse meer was in landgebonden casino’s en speelhallen. Integendeel, want ook de fysieke etablissementen in ons land trekken jaarlijks samen nog altijd miljoenen bezoekers. Het is, bijvoorbeeld, niet voor niets dat het Casino van Oostende, dat samenwerkt met Bwin, recent nog aankondigde dat ze de grootste verstelbare concertzaal van België gaan bouwen.

En zo komt er met regelmaat groot nieuws dat veel aandacht trekt uit de kansspelsector. Helaas is dat nieuws, zoals in alle andere economische sectoren, niet altijd even positief. Een goed voorbeeld daarvan is de situatie rondom Jannie Haek, de CEO van de Nationale Loterij. Sinds begin februari van dit jaar is de topman van het staatsbedrijf in serieuze opspraak vanwege vermeend wangedrag in de professionele sfeer. Dat stelden de vakbonden in een brief, waarin onder meer gerept werd van verbaal geweld, buitensporig alcoholgebruik en roken in het kantoor.

Na een eerste gesprek tussen de partijen werd er gekozen om samen met Haek een bemiddelingsproces in te gaan, maar dat verliep verre van vlotjes. De periode van bemiddeling werd nog verlengd in de hoop dat er alsnog een gewenst resultaat bereikt kon worden, maar toen ook dat niet bleek te lukken, zegden ze vakbonden hun vertrouwen in een goede afloop op.

"De bemiddeling is inderdaad stukgelopen”, zei Kelly de Wilde, vakbondsverantwoordelijke bij het ACV Openbare Werken, destijds, “Het vertrouwen is volledig weg, zeker na het gedrag van Haek vandaag. Dat voelde zeer respectloos naar ons toe. Hij lijkt geen oren te hebben naar de gemaakte afspraken."

Jean-François Lemaire, federaal secretaris bij ACOD Overheidsdiensten, gaf een reactie van vergelijkbare strekking, “Hij [Jannie Haek] blijft een probleem vormen. Ondanks meerdere vergaderingen blijft hij in de ontkenningsfase zitten. Hij schuift zijn fouten in de schoenen van zijn medewerkers en blijft duidelijk een toxische manager."

Alhoewel de vakbonden niet expliciet het vertrek van Haek als CEO van de Nationale Loterij eisten, verzochten ze de topman wel om de eer aan zichzelf te houden. Hij liet al direct weten dat hij dat niet van plan was en nu heeft de Nationale Loterij zelf hun CEO gesteund in die beslissing. In plaats daarvan blijft hij, op basis van enkele voorwaarden, voorlopig aan als bestuurder van het bedrijf.

Haek gaat training volgen

In plaats van hem te ontslaan, heeft de Raad van Bestuur van de Nationale Loterij een lijst van dertig voorwaarden opgesteld aan welke Haek de komende tijd moet voldoen om aan te blijven als CEO. Een van de belangrijkste is dat hij de komende tijd een training zal gaan volgen waarin de focus ligt op positief leiderschap. De hoop van de Raad is dat er op deze manier ook een meer positieve sociale dialoog op gang komt rondom de hele situatie.

“Hij [Jannie Haek] is zich ervan bewust dat zijn directe en ongeduldige communicatiestijl soms als ruw en onbeleefd kan worden ervaren, en dat hij mensen heeft gekwetst door zo te handelen”, schrijft de Nationale Loterij onder meer, “Jannie Haek heeft zich ertoe verbonden een cultuur van verbindende communicatie binnen het bedrijf te bevorderen en een training in positief leiderschap te volgen”.

De voorgestelde voorwaarden en maatregelen hebben overigens niet enkel betrekking op Jannie Haek als persoon en CEO, maar ook op de Nationale Loterij als geheel. Zo moet er ook gewerkt worden aan het verbeteren van het werkklimaat, het herorganiseren van het departement Human Resources (HR) en het oppoetsen van het imago van het bedrijf. Of de betrokken vakbonden echter genoegen zullen nemen met de maatregelen is nog maar zeer de vraag. Zij zijn officieel nog niet met een reactie gekomen op het besluit van de Nationale Loterij om vertrouwen in Haek te houden, maar het was eerder wel zeer duidelijk hun voorkeur om niet langer met de huidige topman door te gaan.

Online kansspelen in België moeten leuk blijven. Speel gerust en bewust. Ben je ongerust over je eigen speelgedrag of dat van een vriend(in), familielid, of collega? Neem dan gratis contact op met De Druglijn of Gokhulp.be.